

Bonjour et bienvenue !
Forte de près de 20 ans en entreprise, j’ai longtemps cherché comment concilier ambition professionnelle, vie de femme et rôle de mère, sans m’épuiser.
Aujourd’hui, j’accompagne les entreprises qui souhaitent remettre l’humain au cœur de leur stratégie.
Ma conviction : la gestion des émotions est un pilier essentiel du bien-être et de la performance au travail.
1 salarié sur 2 est arrêté pour un motif psychologique.
Il devient urgent de repenser les relations, les dynamiques de groupe et les environnements de travail.
Et si vous agissiez en amont ?
💡 Il est temps d’intégrer l’intelligence émotionnelle à tous les niveaux de votre organisation, c’est ouvrir la voie à plus de cohésion, d’engagement et de sens partagé.
👉 Investir dans la santé mentale au travail, c’est investir dans la pérennité, et la réussite collective.
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